FOLKA 2025

Nyheiter Frå anonym til populær

At Cargill er ein super arbeidsplass, var det få som visste. Derfor bestemte fiskeforprodusenten seg for å ta tre viktige grep.

Nyheiter Highsoftkulturen

Dei har trivsel godt over snittet og null i turnover. Korleis får Highsoft det til?

Nyheiter Dei er klare for årets sommartilsette

Musea i Sogn og Fjordane tilset rundt 50 sommarvertar kvart år, og mange kjem att. Kva er oppskrifta deira på å finne, løfte fram og halde på unge talent?

Nyheiter Nær 800 traineesøknadar til Framtidsfylket

Éin arbeidsgivar fekk desidert flest søkarar, mange vil jobbe for nykommaren Nordic Mining og Hardanger har skjønt det.

Arbeidsliv Tidleg jobberfaring: Ein vinn-vinn-situasjon

Korleis kan vi hjelpe unge ut i arbeidslivet? NAV Nordhordland har funne løysingar som fungerer, og fortel kvifor du bør tilby ungdomen ein jobb.

Arbeidsliv Jakta på talenta og trivselen

Som mange andre plassar i distriktet, opplever Hardanger og Voss utfordringar med rekruttering. Bedrifter slit med å finne og behalde rett kompetanse, og for dei som faktisk flyttar til regionen, kan det vere krevande å finne seg til rette.

Nyheiter Finn framtidas talent gjennom sommarjobb

I Leikanger har Digdir skapt ein unik arena for teknologiinteresserte studentar.

Arbeidsliv Skal hjelpe tusenvis av unge ut i sommarjobb

I sommar skal fleire tusen ungdomar i Vestland få sjansen til å skaffe seg arbeidserfaring gjennom kampanjen Sommarjobb i Vest.

Arbeidsliv I sommar bør du tilsette ein Endre

Det kan virke fjernt å tenke på sommarvikarar no, men som med alt anna som gjeld rekruttering, er det lurt å tenke langsiktig.

Nyheiter Mykje meir enn ferje, svele og kaffi

– Eg trur ikkje folk veit om alle kompetansearbeidsplassane vi har i Fjord1, seier Regine Gausemel, rederiet sin nye HR-rådgivar.

Arbeidsliv Kampen om kompetansen

Distrikts-Vestland snakkar om hjerneflukt, Bergen snakkar om hjerneflukt og Oslo snakkar om hjerneflukt. Vi er ikkje nok folk. Kva gjer vi då?

Gjer endringar på karrieremesse

Då besøkstala sank, måtte Framtidsfylket ta grep. No endrar vi tidspunkt og inngår samarbeid med stor studentorganisasjon.

Arbeidsliv Nytt samarbeid: Visere bidrar til ein betre rekrutteringsprosess!

Nytt samarbeid med Visere sikrar moderne rekrutteringsverktøy og løysingar som kan gjere søknadsprosessen til traineestillingane både enklare og meir treffsikker.

Arbeidsliv Kva påverkar unge nyutdanna når dei skal velje sin første jobb?

Dette og meir til har NCE Seafood undersøkt og utarbeida ein rapport om. Sjølv om det først og fremst retta mot havnæringa, er mykje av innsikta overførbart til resten av arbeidsgivarane i Vestland.

Nyheiter Folka 2024 – Mangfald og inkludering

Alle arbeidsgivarar er avhengige av flinke hovud og hender. Men korleis får vi tak i dei og korleis får vi dei til å bli? Vi gir deg ein heil dag med folka i fokus.

Nyheiter Traineeprogrammet skapar tilhøyrsle

Marie Heieren er opptatt av at nytilsette skal kjenne at dei høyrer til. Å vere traineebedrift gjer det litt lettare.

Arbeidsliv – Stillingsannonsane våre blir betre etter dette

160 personar var samla på Skei for å lære meir om korleis vi kan bli betre på å rekruttere til distriktet.

Arbeidsliv Korleis jobbe godt med rekruttering med få ressursar?

– Bedrifter må sjå på rekruttering som sin aller viktigaste salsjobb, meiner Sigrid Anette Førde i Kunnskapsparken Vestland.

Nyheiter Derfor er desember gull

Alle som jobbar med rekruttering burde merke av desember i kalendaren. I jula er det lettare å nå potensielle heimflyttarar.

Nyheiter Derfor bør du satse på nyutdanna

Kvir du deg på å tilsette nyutdanna, og vel heller alltid dei med erfaring? Då bør du kanskje tenke deg om ein gong til.

Nyheiter Frå to til fire traineear i Ullensvang

Då Ullensvang kommune møtte kandidatane til årets traineestillingar, endte dei opp med å doble talet traineear dei skulle tilsette. Det var rett og slett så mange gode søkarar.

Arbeidsliv Endå ein konferanse?

Finst det nok scener med folk som skal fortelje oss korleis vi skal gjere det? Ikkje når det kjem til rekruttering.

Arbeidsliv Samarbeider om ny konferanse

Korleis får vi tak i dei og korleis får vi dei til å bli? Det vil den splitter nye rekrutteringskonferansen FOLKA fortelje deg.

Nyheiter 36 traineear i 2023/2024!

Hausten er høgtid i Framtidsfylket, for då startar eit nytt kull med spente, unge lovande som traineear i Distrikts-Vestland. Møt traineeane for 2023/2024 her!

Nyheiter Traineeprogrammet hentar inn relasjonsekspert

Då det kom tilbakemeldingar om at ikkje alle traineebedriftene leverte på oppfølging, tok Framtidsfylket grep.

Arbeidsliv Stein på stein med employer branding

– Employer før Branding, skriv Ida Ryssdal i Convene Group.

Nyheiter Sander er NHO Vestland sin første trainee i Florø

Etter å ha erfart kor krevjande det er å få tak i rett kompetanse, fann NHO Vestland ut at dei skulle prøve ei traineestilling. Det gav uttelling.

Arbeidsliv – Traineeane kjem inn med engasjement, driv og nye perspektiv

SIMAS var så fornøgde med sitt første år som traineebedrift at dei følger opp suksessen med eit nytt år.

Arbeidsliv Me vil ha tak i dei beste og trivelegaste folka!

Norconsult har ein bevisst strategi om å vere lokalt tilstades i heile landet – tett på kundane våre og ein attraktiv arbeidsplass. Eg vil tore å påstå at Norconsult er den mest disktriksvenlege rådgjevaren i landet, skriv Tone Myklebust Kvåle.

Nyheiter Kven har ansvar for jobbmerkevara?

Distrikts-Vestland blir betre og betre på å vise seg fram på jobbmarknaden. Men kven har ansvaret for å kommunisere det som gjer oss til attraktive arbeidsgivarar?

Arbeidsliv Våre beste tips for stillingsannonsen – del 2

Du har skrive tidenes stillingsannonse og er klar for å dele den med omverda. Men korleis får du merksemda til søkarane?

Nyheiter På jakt etter noko meir enn ein rå CV

Ein mastergrad er vel og bra, men betyr ikkje alt. Hos oss kan ein elektrikar vise seg å bli den neste programleiaren i Norge Rundt!

Arbeidsliv SUM tenkte nytt rundt rekruttering – fekk rekordmange søkarar

Då Sunnfjord Miljøverk i vår lyste ut seks ledige stillingar, fekk dei problem med å velje blant alle dei gode kandidatane.

Arbeidsliv Korleis får me folk til å velje Årdal?

Trivsel på fritida er minst like viktig som spanande arbeidsplassar som tilbyr vekst og utvikling, skriv Astrid Øvstetun.

Arbeidsliv Vi må hugse å fri til tilflyttaren, ikkje berre heimflyttaren

Om du som arbeidsgjevar fyrst og fremst ynskjer at folk skal kome heim, er ikkje det eigentleg diskriminering?

Arbeidsliv – Vi når fleire når vi samarbeider

Samarbeid var eit viktig stikkord då attraktive bedrifter frå distriktet møtte studentar på Framtidsfylket si karrieremesse i Trondheim.

Nyheiter Våre beste tips for stillingsannonsen

Om du brukar litt meir tid og krefter på stillingsannonsen, kan vi garantere at fleire blir nysgjerrig på å jobbe hos deg.

Arbeidsliv Rekrutterer til hele verden fra Førde

Er det mulig å holde til i Førde og rekruttere til resten av verden? Til det vil jeg si et stort JA! Det er ikke noe problem å nå verden fra Sunnfjord.

Arbeidsliv Suksess på stand

Kvart år arrangerer Framtidsfylket karrieremesser. Har du starta jobben med å førebu deg?

Nyheiter Desse bedriftene var med til Bergen 2023

Er du klar for ein karriere i distriktet? Sjå lista over bedrifter som var med på Framtidsfylket karrieremesse 1. februar 2023.

Arbeidsliv Det handlar om mykje meir enn lønn

Vi veit det godt alle. Det vert stor konkurranse om å få tak i dei rette folka i framtida, skriv administrerande direktør i Lerum, Trine Lerum Hjellhaug.

Arbeidsliv Vis kven du er – ditt DNA

Kvifor i all verda skal ein talentfull person ville jobbe for deg? Det varierer, men eg høyrde ei god historie om jakt på talent. Den illustrerer eit poeng om å vise kven du er, ditt DNA.

Arbeidsliv Bankens beste tips for god rekruttering

Dei siste fire åra har Sparebanken Sogn og Fjordane vore gjennom eit generasjonsskifte og tilsett nærare 150 nye, skriv kommunikasjonsdirektør Johanne Viken Sandnes.

Arbeidsliv Arbeidstakarar frå Vestlandet er meir krevjande enn nordmenn flest

Norske arbeidstakarar set høge krav til arbeidsgjevar, og vi vestlendingar er dei som er mest kravstore, skriv Daniel Dvergsdal i Randstad Norway.

Nyheiter Ny tilsett: Møt Solveig!

Nordfjord – Barcelona – Oslo – Nordfjord. Ringen er slutta, og frå og med 3. oktober 2022 er Solveig Rindal på plass i Framtidsfylket.

Trainee Full klaff for Sunnfjord kommune

For første gong har Sunnfjord kommune tilsett ein trainee. For dei vart det full klaff på første forsøk.

Arbeidsliv Slik får Tizir lange søkarlister

– Vi får søkarar med høgare utdanning som vi elles ikkje ville hatt, seier Nils Johan Ystanes i Tizir.

Arbeidsliv Bli traineebedrift i Framtidsfylket

Som traineebedrift styrkar du ikkje berre verksemda di, men også regionen. Kvar haust tar vi inn nye traineebedrifter.

Trainee Derfor skal du bli traineebedrift

Snusar du på å bli traineebedrift? Vi gir deg ni gode grunnar til å delta i Framtidsfylkets traineeprogram.

Karrierefestival Bli betre på å gjennomføre jobbintervju

Jobbar du med rekruttering og ønsker meir struktur på prosessen? Då er dette kurset for deg.

Nyheiter Solid søknadsbunke gav hovudbry

Då Sogndal kommune søkte etter trainee, fekk dei problem med å velje kven som skulle få komme på intervju.

Nyheiter Yes! No bli det kurs!

Konkurransen om arbeidskrafta er enorm. Med eit nytt tilbod vil Framtidsfylket bidra til at bedrifter i Vestland vinn fram.

Nyheiter Ny tilsett i Framtidsfylket

Kine Vikse starta oktober 2021 som rådgjevar i Framtidsfylket. Ho vil jobbe for å gjere vestlandsbedrifter meir attraktive for arbeidstakarar.

Arbeidsliv Høgsesong for ledig stilling

Det er fleire gode grunnar til at du skal flagge ledig stilling om sommaren.

Arbeidsliv Julehelsing frå Linda

Er 2021 året du innsåg at du må vise dei tilsette at du bryr deg om dei? Kanskje har du visst det lenge, kanskje er det ei sjølvfølge for deg?

Nyheiter Her er årets 31 traineear!

Mange ville vere trainee i Framtidsfylket, men berre nokre få kom gjennom nålauget. No er 31 traineear på plass i Vestland.

Trainee Årets trainear er på plass – mot alle odds

Det er slett ikkje ei sjølvfølgje at 23 trainear no er på plass i ulike bedrifter i Vestland. Framtidsfylket er glade og stolte for at årets kull går som normalt.

Arbeidsliv Trassa frykta og fekk seg jobb

Stine Bortheim (24) var veldig nervøs før ho deltok på digital jobbmesse i juni. Ho hoppa likevel i det, og angrar ikkje – for der møtte ho nemleg sin noverande arbeidsgjevar.

Trainee Frå traineestilling til UD

Koronapandemien satt ein stoppar for fleire av Norec sine utvekslingsprosjekt. Men for Synnøve Ravnestad Eikefet begynte ballen å rulle.