Er du klar for å tilsette ein trainee?

No opnar vi for arbeidsgivarar* i Framtidsfylket traineeprogram 2025/2026. Du får:

• Ta del i ein omfattande, nasjonal marknadskampanje for å få relevante søkarar til traineestillinga di
• Velje blant gode kandidatar i søknadsbunken
• Ein trainee startar hos deg hausten 2025
• ...og tilfører verksemda frisk kompetanse og ny driv!

Vil du registrere din bedrift eller høyre meir?
Kontakt kine@framtidsfylket.no

Kvifor skal du tilsetje ein trainee?

Det er mange gode grunnar til å tilsette ein trainee, og aller viktigast er kanskje at du får tilført fersk kompetanse, friske tankar og nye perspektiv. Nyutdanna er motiverte, lærevillige og arbeidsomme kandidatar som utfordrar eksisterande tankemønster og vanar. Ein trainee kan tilføre nye idear og vere ein ressurs for bedriftsutvikling og innovasjon.

Framtidsfylket står for ei solid marknadsføring av traineestillingane med mål om at du skal få toppkandidatar i søknadsbunken. Det betyr at du får marknadsført deg som arbeidsgivar for ein stor andel høyt utdanna arbeidskandidatar, som igjen vil bidra positivt til bedriftas omdømme.

Les også: 9 gode grunnar til å bli traineebedrift

Ordninga fokuserer sterkt på kompetansebygging for kvar einskild trainee, med mål om at dei raskare skal bli trygge arbeidstakarar:

• Personleg utvikling
• Kompetanseheving
• Bygge kunnskap om bedrifter og næringsliv i fylket
• Skape relevante nettverk

Dei beste kandidatane

Dei som søker traineestilling vil gjerne litt meir.
Det betyr at du kan forvente ein nysgjerrig og lærevillig trainee, samtidig som du får tilført oppdatert kompetanse på fagskule-, bachelor- eller masternivå. Tidlegare traineeverksemder seier at ein trainee aukar kapasiteten og kompetansen deira, og bidreg til eit friskt pust i arbeidsmiljøet.

I 2024 blei 93% av traineekullet varande i fylket etter endt traineeperiode.
Les meir om resultatet etter traineekullet 2023/2024 i denne artikkelen:
Traineeane til Framtidsfylket er ferdige. Så mange blir verande | Firda.no

Vilkår for å bli trainee:

• maks tre års arbeidserfaring
• bachelor-, master- eller fagskuleutdanning
• beherske norsk munnleg og skriftleg

Kva krev det å vere traineebedrift?

Det er ikkje mykje krav for å tilsette trainee gjennom Framtidsfylket si traineeordning, men vi forventer at du bidrar til ein god karrierestart for traineen.

For å gjøre dette skal du:

• Gi traineen ein mentor som skal følgje opp og vere ei støtte i løpet av året. Her er det ein forventning at mentor er med på mentorsamling arrangert av Framtidsfylket.
• Gi traineen relevante og meiningsfulle oppgåver ut i frå sin utdanning
• Saman med traineen lage ein forventningsavklaring og ha jevnlege oppfølgingsmøter
• Legge til rette for at traineen deltar på dei fire samlingane og studieturen til Brussel
• Gi ein tidleg avklaring om videre tilsetting etter endt traineeprogram

Bidrar du også til at traineen traineen får eit godt sosialt liv utanom jobb, så er sannsynligheita mykje større for at hen blir etter endt traineeår.

Ønsker du å finne ut om trainee er noko for deg? Kontakt Kine på kine@framtidsfylket.no eller ring 909 89 738 så finn vi det ut i lag.

Rekruttere og behalde ung arbeidskraft i Vestland

Mangel på kompetent og nødvendig arbeidskraft er ei utfordring i Vestland, og spesielt i distrikta. Framtidsfylket har sidan 2009 hatt eit tilbod om traineeprogram for arbeidsgivarar både i privat og offentleg sektor som eit verktøy for å rekruttere ung arbeidskraft. Dette har resultet i over 300 tilsettingar.

*Eit av vilkåra for å ta del i traineeprogrammet er at verksemda er medlem i Framtidsfylket. Sjekk ut medlemsfordelar her.