Ida bytta karriere etter 20 år

I Jobbintervjuet får vi bli litt betre kjent med folk og arbeidsliv i Vestland.

Namn: Ida Kvaalen
Utdanning: Svennebrev i frisørfaget og HR-konsulent gjennom NKI fagskole
Yrke og arbeidsgivar: Prosjektleder for Kompetanse i Fjordane i Inviro AS

Kan du skildre ein 10/10 arbeidsdag?

En 10/10 arbeidsdag for meg er når jeg har vært effektiv og kjenner at det jeg har gjort har utgjort en forskjell. Et godt gjennomført kurs for eksempel, der alle er fornøyde og tilbakemeldingene gode – det gir meg go’følelsen.

Kva betyr kollegaene for trivselen din?

De er jo en stor del av livet, så at man kan ha det hyggelig sammen er avgjørende.

Når kommunikasjonen er åpen og samarbeidet fungerer godt, blir arbeidet både effektivt og givende.

Kor tid er du stolt av yrket ditt?

Hver dag. Etter 20 år som frisør har jeg nylig fullført utdanningen som HR-konsulent, og det gjør meg både stolt og glad. Det betyr mye for meg å ha fått tilliten til å starte denne nye retningen i Inviro.

Om du måtte bytte yrke i dag, kva ville du ha jobba med? 

Ja, si det! Da kunne jeg nok tenkt meg å jobbe bredere med HR-faget – kanskje innen operativ HR, organisasjonsutvikling eller læring og utvikling. Alternativt kunne jeg sett for meg å vende tilbake til frisørbransjen. Det er en utrolig fin og meningsfull bransje som fortsatt engasjerer meg. I så fall ville jeg ønsket å bidra innen fagutvikling eller i fagorganisasjonen, hvor jeg kunne bruke erfaringen min på en ny måte og være med på å styrke bransjen.

Frå nord til vest: Ida kjem frå Vesterålen og er dermed vant til flott natur.

Beskriv arbeidsmarknaden der du bur med tre ord:

Variert, spennende og hett.

Kva er ditt beste tips for å balansere jobb og fritid?

Ha tydelige grenser. Slå av varsler og legg vekk jobbtelefonen når arbeidsdagen er over. Fritiden er verdifull og som oftest kan det aller meste faktisk vente til mandag.

Kva rolle tar du i eit møte?

Det kommer an på hvilket type møte det er. I større møter med mange deltakere er jeg ofte den som observerer, lytter aktivt og bruker tiden på å danne meg et godt helhetsbilde. Dette er det som ligger naturlig for meg. I mindre møter øver jeg meg på å ta en mer aktiv og tydelig rolle og jeg sørger alltid for å være så godt forberedt som mulig.

Om du skulle overtale nokon til å søke jobb i Vestland, kva hadde du sagt til dei?

Vestland er en perfekt kombinasjon av karriere og livskvalitet. Du får utfordringer i jobben og samtidig en av verdens vakreste bakgårder.

Nemn ei bedrift eller ein arbeidsgivar i regionen din som du har skikkeleg trua på?

Det er rett og slett umulig å trekke fram bare én bedrift. Det er så mange dyktige folk og imponerende initiativer i regionen. Jeg har stor tro på næringslivet her fordi det bobler av engasjement og skaperglede. Det har vært inspirerende å få bedre innsikt i hvordan både små og store virksomheter jobber målrettet for å skape verdi, både lokalt og internasjonalt.

Fortel om det mest spennande du jobbar med akkurat no?

Det jeg synes er mest spennende akkurat nå, er å få næringslivet til å oppdage både tilbudet og verdien i prosjektet vi jobber med – Kompetanse i Fjordane. Vi jobber for å bygge opp et solid og relevant tilbud innen kompetanseutvikling for næringslivet i Nordfjord gjennom skreddersydde kurs.

Det mest givende er at vi ønsker å gjøre dette lokalt – både når det gjelder kursholdere, leverandører og innhold. Alt fra faglig innhold til matservering skal helst være basert på lokale aktører, uten at det går på bekostning av kvalitet.

Vi vil vise at man ikke alltid trenger å reise langt av gårde for å få påfyll. Mye av det man trenger finnes rett her.

"Mye av det man trenger fins rett her"

Sju superkjappe:

Praktisk arbeid eller stillesittande arbeid? Praktisk. Jeg tar stort sett rollen som arbeidsplassens potet – jeg kan brukes til det meste.

Jobbe inne eller jobbe ute? Jeg må si begge deler.

Matpakke eller kjøpe lunsj? Matpakke i hverdagen. Da føles det ekstra stas når man innimellom unner seg noe ekstra godt i lunsjen!

Ferie eller kvardag? Jeg har nok blitt mer glad i hverdagen med årene, men det er klart – ferie med godt innhold er aldri feil. Jeg kommer til å bli en pensjonist med fryktelig dårlig tid!

Kreativt arbeid eller rutinearbeid? Kreativt.

Starte tidleg eller gå heim seint? Gå hjemsent – jeg har alltid vært litt treg på morgenen.

Leie eller bli leia? Jeg vil si at det kommer litt an på situasjonen. Jeg trives godt med å ta ansvar og går gjerne inn i en lederrolle når det er behov for det. Det faller meg naturlig å skape struktur og drive prosesser fremover. Samtidig har jeg stor respekt for andres kompetanse og tar ikke unødig plass i rom med sterke personligheter. Jeg ser på meg selv som en lagspiller med tydelige lederkvaliteter – en som leder gjennom samarbeid og tillit.