Bli traineebedrift

Som traineebedrift får du ein motivert nyutdanna som tilfører ny kompetanse og friske perspektiv. Vi koordinerer utlysing av stilling, fagprogram og sosialt nettverk. Du fokuserer på å gi traineen ein god start.

Kvifor skal du tilsette ein trainee?

Det er mange gode grunnar til å tilsette ein trainee, og aller viktigast er kanskje fersk og ettertrakta kompetanse inn i bedrifta. Framtidsfylket står for ei solid marknadsføring av traineestillingane med mål om at du skal få gode kandidatar i søknadsbunken.

Her får du 9 gode grunnar til å bli traineebedrift.

Meld di interesse
400 traineear rekruttert sidan 2009
93 % takkar ja til fast stilling etter traineeåret
600 søkarar til 25 stillingar i 2026

Er du vår neste traineebedrift?

I nesten 20 år har bedrifter i Vestland rekruttert fersk, nyutdanna kompetanse gjennom traineeprogrammet.

For at ein ny person skal trivast i jobben, er det viktig å kjenne at ein høyrer til. Dette kan ta tid, men som traineebedrift i Framtidsfylket er det litt enklare å få til.

Marie Heieren, Sparebank1

Ein trainee er ikkje berre ein ekstra person – det er ei investering i utvikling. Vi har fått inn nye perspektiv, god arbeidskraft og mykje engasjement.

Karoline Vågsholm, Hub for Ocean

Vi får fersk kompetanse, nye perspektiv og ofte nye innbyggjarar. Det er ein trygg måte å få tak i folk på, og for mange blir det starten på noko varig.

Marianne Kalland, Ullensvang kommune

FAQ

Her finn du ofte stilte spørsmål og svar om å vere traineebedrift.

Aller viktigast er kanskje fersk og ettertrakta kompetanse inn i bedrifta. Ein trainee kjem rett frå utdanning og er oppdatert på det nyaste innan sitt fagfelt.

Om du allereie er god på å ta imot nytilsette, krev det ikkje så mykje utover det. Det er viktig med ei forventningsavklaring mellom trainee og leiar, at traineen får sin eigen mentor i bedrifta og at de har oppfølgingssamtalar gjennom traineeåret. Du skal også legge til rette for at traineen får delta på samling og studietur. Du må vere medlem i Framtidsfylket for å vere traineebedrift.

Ein av av dei tilsette i bedrifta skal fungere som mentor for traineen. Mentor skal vere både rådgivar og støttespelar, og følge opp traineen gjennom året. På første traineesamling har vi også mentorsamling, der målet er å gjere mentor tryggare i rolla.

Framtidsfylket står for ei solid marknadsføring av traineestillingane gjennom ein omfattande og nasjonal kampanje. I tillegg til kampanjen har vi direkte kontakt med studentar på ulike messer og karrieredagar, samt gjennom linjeforeiningar, høgskular, fagskular og universitet.

Vi startar utlysinga i desember året før oppstart, men lyser ut traineestillingar som kjem til etter kvart fram til sommaren. Traineeåret startar i august.

Mange arbeidsgivarar opplever at dei får fleire søkarar til ei traineestilling. Det er attraktivt å vere trainee, du når nye søkarar gjennom kampanjen du er del av og Framtidsfylket sitt program har eit godt omdøme.

Du som arbeidsgivar får tilgang til lista med søkarar, og bestemmer sjølv kven du kallar inn til intervju og kven du til slutt vel å tilsetje.

Nei, det må du ikkje. Men merk at du må betale for å vere med i marknadsføringskampanjen.

I 2026 kosta det 95.000,- å vere med i programmet. I tillegg må arbeidgivar dekke den årelge utanlandsturen til traineen, mentorsamlinga og reisekostnadar til og frå samlingane. Løna blir du og traineen einige om.

Om det er god match mellom arbeidsgivar og trainee, kan du tilby traineen fast stilling. For mange blir traineeåret ein smakebit på korleis det er å jobbe hos deg og bu i Vestland. Om opplevinga er god, er det store sjansar for at du har fått ein ny fast tilsett.

Tidlegare traineekull

Lurer du på kva type bakgrunn du kan ha som trainee? Bli kjent med våre tidlegare traineear her.

Filters
Filters
Show (68)
Cancel
  • Åshild Brynjelsen

    Utdanning:

    Byggingeniør med byplanlegging

    Stillingstittel:

    Ingeniør

    Trainee i:

    Helgesen Tekniske Bygg
  • Åshild Thomassen Ramsdal

    Utdanning:

    Bachelor i journalistikk og master i medier og kommunikasjon

    Stillingstittel:

    Marknadskonsulent

    Trainee i:

    Sparebank 1 Sogn og Fjordane
  • Ayla Haraldsvik

    Utdanning:

    Master i medier og kommunikasjon, bachelor i informasjonsvitskap

    Stillingstittel:

    Kommunikasjonsrådgivar

    Trainee i:

    Vilje Helseklynge
  • Bernard Breidvik

    Utdanning:

    Marin Teknikk

    Stillingstittel:

    Jobbar med kvalitet og HMS

    Trainee i:

    Tersan Havyard
  • Dimana S. B. Helle

    Utdanning:

    Statsvitenskap

    Stillingstittel:

    Strategisk kommunikasjon

    Trainee i:

    Hub for Ocean
  • Eivind Landmo

    Utdanning:

    Sivilingeniør konstruksjonsteknikk NTNU

    Stillingstittel:

    Jobbar i prosjekteringsteamet

    Trainee i:

    Helgesen Tekniske Bygg
  • Eli H. Lekve

    Utdanning:

    Ergoterapeut

    Stillingstittel:

    Koordinator av helsetenester

    Trainee i:

    Ullensvang kommune
  • Frida Pedersen Bekkestad

    Utdanning:

    Innovasjon og marknadsføring

    Stillingstittel:

    Kommunikasjon

    Trainee i:

    Digitaliseringsdirektoratet
  • Hanna Reksnes

    Utdanning:

    By- og regionsplanlegging

    Stillingstittel:

    Vegforvaltar

    Trainee i:

    Vestland fylkeskommune

Aktuelle saker

Hald deg oppdatert på arbeidsmarknaden og rekrutteringsnytt frå Vestland.

Sjå alle saker