Type stilling | Arbeidsgivar | Område | Tilsettingsform | Del |
---|---|---|---|---|
Dokumentasjonsforvaltar | Lotteri- og stiftelsestilsynet | Sunnfjord | Fulltid |
Stortrivast du med å jobbe strukturert og nøyaktig med digital dokumentasjonsforvaltning? Har du eit sterkt ønske om å vidareutvikle deg i eit kompetansemiljø? Då kan du vere personen vi ser etter. Du kan vere både nyutdanna eller ha erfaring frå liknande arbeid.
Vi har digitale arkiv som krev saksbehandling og dagleg drift. Vi er underlagt offentleg- og arkivlova og leverer offentleg journal til einnsyn.no. Vi er i gang med å planlegge oppgradering av Public360 som skal inkludere flytting til skya. Dette påverkar i stor grad dagens rutinar og prosessar og kan gi deg stort rom til å bidra til å utvikle arbeidskvardagen vår.
Teamet vårt har flatt hierarki og du vil raskt kunne få ei spennande og utviklande rolle hos ein viktig samfunnsaktør. Samtidig får du vere med og påverke din eigen arbeidskvardag. Lotteri- og stiftelsestilsynet driftar og utviklar fleire nasjonale register og forvaltar viktige nasjonale støtteordningar. Dette krev at vi jobbar aktivt med å digitalisere og effektivisere forretningsprosessane i dag og i framtida for heile organisasjonen.
Kulturen hos oss er å vere open, nysgjerrig og alltid sjå etter den beste måten å jobbe på for å levere brukarvennlege løysingar som er fleksible og kan brukast på ulike måtar.
Lønn blir fastsett på grunnlag av kvalifikasjonar og ansiennitet. Stillinga er utlyst som seniorkonsulent/rådgivar/seniorrådgivar stillingskode 1363/1434/1364. Det blir trekt 2 prosent til innskot i Statens pensjonskasse. Stillinga har ei prøvetid på seks månader.
Dersom du ønsker å reservere deg frå å stå på offentleg søkarliste må du opplyse om dette, og grunngi kvifor i søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjorde sjølv om du har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista. Dersom oppmodinga di om reservasjon ikkje blir tatt til følge, varslar vi deg på førehand.
Å vere inkluderande og mangfaldige ser vi på som ein styrke. Vi ønsker tilsette med ulik kompetanse, ulike fagkombinasjonar, ulike perspektiv og ulik livserfaring. Vi legg til rette for tilsette som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan til dømes vere tekniske hjelpemiddel, tilpassing av møblar eller endring av rutinar, arbeidsoppgåver og arbeidstid.