Arbeidsgivar | Område | Tilsettingsform | Del |
---|---|---|---|
Høgskulen på Vestlandet | Sunnfjord | Fulltid |
Dette er Høgskulen på VestlandetHøgskulen på Vestlandet (HVL) er en av de største høgskolene i landet, med om lag 1 800 ansatte og 17 000 studenter fordelt på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.
Vi har sterke og innovative fagmiljø innen helse- og sosialvitskap, ingeniør- og naturvitskap, økonomi og samfunnsvitskap og maritime studier, og lærerutdanning, kultur og idrett.
HVL tilbyr bachelor-, master- og doktorgradsutdanninger og ulike årsstudium.
HVL er tett på arbeidslivet, regionen og studentene, og har mål om å bli et universitet med profesjons- og arbeidslivsrettet profil.
Avdeling for samfunnskontakt - arbeidsliv og livslang læring skal bidra til at HVL er en synlig og attraktiv institusjon og samarbeidspartner regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Avdelingen skal være en pådriver for å videreutvikle eksternt samarbeid, styrke HVLs posisjon som en relevant kunnskaps- og kompetanseaktør og legge til rette for innovasjon og utvikling gjennom god samhandling med samfunns-, arbeids- og næringsliv. Videre skal avdelingen, som også omfatter et kurs og arrangementsteam og studententreprenørskapsatsingen HVL Skape, bidra aktivt til HVLs arbeid med livslang læring.
Høgskulen på Vestlandet, Avdeling for samfunnskontakt - arbeidsliv og livslang læring, campus Førde, har ledig stilling som rådgiver/seniorrådgiver for rollen som samfunnskontakt
Om stillingen
HVL etablerte 1. september 2021 Avdeling for samfunnskontakt - arbeidsliv og livslang læring.
Avdelingen skal bidra til at HVL er en synlig og attraktiv institusjon og samarbeidspartner regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Avdelingen skal være en pådriver for å videreutvikle eksternt samarbeid, styrke HVLs posisjon som en relevant kunnskaps- og kompetanseaktør og legge til rette for innovasjon og utvikling gjennom god samhandling med samfunns-, arbeids- og næringsliv.
Vi søker nå etter rådgiver/seniorrådgiver for rollen som samfunnskontakt ved vår campus i Førde.
Ansvars- og arbeidsområde:
Samfunnskontakten vil være ansvarlig for saksbehandling og oppfølging av aktuelle forum, råd og utvalg, og vil jobbe i team med samfunnskontakter ved HVLs fem campus og i tett samarbeid med kontaktpunkt i HVLs fire fakultet.
Samfunnskontakten vil få særlig ansvar som kontaktpunkt for omgivelsene ved aktuelt arbeidssted.
Kvalifikasjoner:
Utdanning og kompetanse:
Personlige egenskaper:
Vi søker en samfunns- og utviklingsorientert medarbeider med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Den foretrukne kandidaten evner å arbeide strukturert og selvstendig, til tider med stort ansvar innenfor et bredt og variert arbeidsområde.
Stillingen er lønnet etter Statens lønsregulativ i stillingskode 1434 - rådgiver. Stillingskode 1364 - seniorrådgiver, kan vurderes ved særlig gode kvalifikasjoner.
Fra lønnen vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Hvordan søke på stillingen? Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 50 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.
Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Generell informasjon:Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV.