Løns- og personalkonsulent

Er du klar for nye utfordringar i ein spennande HR-kvardag?

Vi i Helse Førde ser etter ein engasjert og lærevillig kollega til eit vikariat som konsulent i HR - Løn og personell i perioden 01.09.2025 - 31.08.2026.
Her får du moglegheit til å jobbe i eit fagmiljø som er både utviklande og meiningsfullt – midt i hjartet av helsevesenet!

🧩 Om stillinga

Løn og personell er ein av fire seksjonar i HR-avdelinga i Helse Førde, og består i dag av 11 tilsette. Vi har eit nært samarbeid med dei andre seksjonane på HR og med dei andre foretaka i Helse Vest.

Vår hovudoppgåve? Å sørge for at alle tilsette i Helse Førde får rett lønn - til rett tid. I tillegg har vi systemansvaret og brukarstøtte for m.a EveryOne (kontraktshandtering) og Webcruiter (rekruttering). Dette arbeidet skjer i nært samarbeid med leiarar og stabsfunksjonar ved ulike avdelingar og klinikkar. Vi held også opplæring i ulike HR-system, og har brukarstøtte i løns- og personalspørsmål.

💡 Er du nyutdanna innan økonomi eller personal?

Vi ønskjer deg velkomen til å søkje - og du vil få grundig opplæring og god støtte frå første dag.

Velkommen til Helse Førde!

Arbeidsoppgåver

• Brukarstøtte og opplæring av leiarar i personalarbeid
• Registrere, kontrollere og kvalitetssikre lønns- og personaldata
• Ansvar for sine avdelingar, og gje råd og støtte til desse på ein god måte
• Følgje opp lønns- og personalrelaterte spørsmål frå leiarar og tilsette i Helse Førde
• Lære opp og rettleie leiarar
• Brukarstøtte tilsette i Helse Førde

Kvalifikasjonar

• Ønskjeleg med utdanning innan økonomi eller personal. Erfaring kan kompensere for formalkompetanse
• Gode IKT-kunnskaper
• Ønskjeleg med erfaring frå lønns- og personalarbeid
• God rekneskaps- og økonomiforståing
• Det er ein fordel dersom ein kjenner til løns- og personalsystemet UBW

Personlege eigenskapar

• Strukturert, sjølvstendig og nøyaktig
• Fleksibel, samarbeidsvillig og serviceinnstilt
• Engasjert og oppteken av kunnskapsdeling
• Lærevillig

Vi tilbyr

• Spennande arbeidsoppgåver og utfordringar
• Fleksibel arbeidstid, der ein i stor grad planlegg eigen arbeidsdag
• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Triveleg arbeidsmiljø
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidslivsbedrift (IA-bedrift)

Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.